Profil

 
Bernd Dieschburg

Meine langjährige Management- und Beratungstätigkeit sind wesentliche Eckpfeiler für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit meinen Kunden.

Über mehrere Jahre habe ich den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung eines großen deutschen weltweit tätigen Unternehmens verantwortet.

In meine Beratungs-, Coaching- und Trainingsleistungen fließen diese vielfältigen Erfahrungswerte mit ein und garantieren Ihnen eine hohe Umsetzungsqualität.

 

Wichtigste und oberste Prämisse meiner Dienstleistungen:
“Menschen nachhaltig und wirkungsvoll in Organisationen erfolgreich machen“

 

  • Studium der Pädagogik an den Universitäten in Saarbrücken und Hamburg mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Psychologie, Abschluss: „Diplom-Pädagoge“
  • Studiumbegleitende Referentenausbildung „Kommunikation und Medien“
  • Zahlreiche berufsbegleitende Qualifikationen (Leadership- und Managementtrainings)
  • Ausbildung zum NLPplus-Kommunikationsberater/NLP-Practitioner (DVNLP)
  • Ausbildung zum Businesscoach
  • zertifizierter „Trainer für das persolog-Persönlichkeitsmodell“ (ehemals DISG)
  • MBTI-zertifizierter Trainer und Coach
  • Berater/Dozent Offensive Mittelstand
1983 – 1986 wissenschaftlicher Assistent an der Hochschule der Bundeswehr in Hamburg am Lehrstuhl für Betriebspädagogik

Zeitgleich freiberuflicher Trainer mit den Schwerpunkten „Kommunikation“ und „Gesprächsführung“

1987 – 2006 Unternehmensinterne Aufgaben im Bereich Human Ressources in den Funktionen als
  • Weiterbildungsreferent
  • Leiter Weiterbildung und Mitarbeiterförderung
  • Leiter Personal- und Organisationentwicklung

Seit 2006 selbstständiger Trainer, Berater und Coach mit DiRESULTS, Personal- und Organisationsentwicklung
  • Unsere Arbeit ist strategiegeleitet
    Wir orientieren uns an der Strategie unserer Kunden. Wir entwickeln und realisieren passgenaue und kundenspezifische Konzepte.

  • Unsere Arbeit lebt von der Zusammenarbeit mit unseren Kunden
    Bei allem was wir tun, sichern wir ein Höchstmaß an vertrauensvoller Zusammenarbeit zu.

  • Unsere Arbeit ist erfolgs- und lösungsorientiert
    Bei unseren Beratungs- und Trainingsleistungen konzentrieren wir uns darauf, passende Lösungen zu finden und umzusetzen. Mit gesundem Optimismus schauen wir auf die Möglichkeiten des Machbaren.

  • Unsere Arbeit ist ganzheitlich
    Wir realisieren bei unserer Arbeit den Anspruch, die Gesamtzusammenhänge und die dynamischen Wechselwirkungen im Blick zu haben.

  • Unsere Arbeit zielt auf nachhaltige Qualität
    Wir ziehen kontinuierliche Fortschritte kurzlebigen Teilerfolgen vor.

... daran können Sie uns messen!